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A savoir

L’occasion de faire don d’un peu de soi-même est  rare et  faut-il  rappeler que donner son sang reste un geste qui nous coûte si peu et compte tellement pour ceux qui en bénéficient.

Le don de sang

Dans un tout autre domaine :

Si la grippe H1N1 est déjà un vague souvenir dans l’esprit de certains, n’oublions pas ce premier réflexe dans la prévention des infections que nous vous rappelons  sous la forme de ce petit rafraîchissement à consommer sans modération.

Lavage des mains

Retour sur la journée régionale du 25 mars

Cette troisième journée d’étude organisée sur Rennes avait pour thème l’ergonomie au travail.

Les intervenants se sont succédés pour nous apporter leurs connaissances, leur pratiques et leurs expériences.

Hervé LAINE, ergonome à la CRAM de Bretagne  a, entre autres, souligné l’importance de considérer chaque salarié comme expert à son poste, en prenant aussi en compte l’ensemble des contraintes qui l’entourent à ce poste (contraintes de temps, de qualité..)

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Renaud NUYTS, ingénieur à la CRAM de Bretagne, nous a rappelé les facteurs de risque dans les troubles musculo-squelettiques, facteurs souvent déterminés par l’organisation du travail, la conception du poste, la gestion des compétences.

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Marie-Haude GUERRY, infirmière en santé du travail à la Barre Thomas, et le Dr MOLDERS, médecin du travail dans cette même entreprise, nous ont expliqué comment ils sont passés de l’intention à l’action : comment à partir d’un état des lieux et des plaintes des salariés ils sont parvenus à créer une réelle démarche ergonomique, accompagnés dans ce projet par SLC Consultant.

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Enfin, Nicolas BOULERY et Ketty MAILLARD, tous les deux infirmiers en santé du travail nous ont exposé la démarche  ergonomique qu’ils ont, chacun mené dans leur entreprise.

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Le vécu du salarié et son ressenti sont deux éléments que chaque acteur doit entendre et prendre en compte.

On retiendra de cette journée, que tous les intervenants ont insisté sur l’importance d’une approche collective et pluridisciplinaire dans chaque démarche ergonomique. La mobilisation des compétences est, également indispensable pour que la démarche devienne dynamique

Compte-rendu rédigé par Sandrine Yvenou

Adhésion

Nous rappelons aux membres du GIT Bretagne que la campagne d’adhésion s’échelonne du mois de janvier à fin mars.

Toute nouvelle adhésion en cours d’année est donc valable  jusqu’à la fin de cette période,  l’année suivante.

Cette disposition est mise en place dans un souci de faciliter la comptabilité de notre trésorière et pour une meilleure transparence des comptes du GIT Bretagne.

Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.